中国的时尚业职位
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Nike Inc.Job Description人员管理—计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工，支持个人发展，就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见；管理所辖的某些店铺营运区域（库存、产品部门和销售服务等）的所有日常活动，包括销售和服务、选择和培养员工、产品、时间和营运管理；执行和维护产品陈列和销售区标准；沟通促销活动信息，确保每次促销活动的结果最大化；根据销售和顾客反馈，识别商品问题和机会；在指定区域内监督、培训和培养员工；协助店铺经理提供优质的消费者体验和员工体验并且实施/执行全球和区域计划，推动经营成果发展。要求：大学学历并且具有至少2～3年直接相关工作经验；3年零...
Qingdao, Shandongloading...Coach
Nike Inc.人员管理—计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工，支持个人发展，就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见；管理所辖的某些店铺营运区域（库存、产品部门和销售服务等）的所有日常活动，包括销售和服务、选择和培养员工、产品、时间和营运管理；执行和维护产品陈列和销售区标准；沟通促销活动信息，确保每次促销活动的结果最大化；根据销售和顾客反馈，识别商品问题和机会；在指定区域内监督、培训和培养员工；协助店铺经理提供优质的消费者体验和员工体验并且实施/执行全球和区域计划，推动经营成果发展。要求：大学学历并且具有至少2～3年直接相关工作经验；3年零售经验、1年领导或者主管经验；...
Jinan, Shandongloading...Coach
Nike Inc.VM - 陈列主管主要职责：-带领陈列团队，负责门店陈列调整与维护。包括相关工作的计划，执行，反馈以及陈列物 料的管理。 -执行当季和每月的视觉陈列和造型策略，配合团队完成店内所有元素执行（橱窗、模特、 灯光、整体陈列） -关注畅销品的陈列状况。以陈列手段配合换季货品的清理。以陈列为工具，推动销售达成。 -辅导，监督，培训和发展陈列团队成员。 -计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工，支持个人发展，就 员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见； - 协助店铺经理提供优质的消费者体验和员工体验并且实施/执行全球和区域计划，推动经 营成果发展。 职位要求： -大学...
Shenyang, Liaoningloading...Coach
Nike Inc.主要职位职责人员管理—计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工，支持个人发展，就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见。- 管理所辖的某些店铺营运区域（库存、产品部门和销售服务等）的所有日常活动，包括销售和服务、选择和培养员工、产品、时间和营运管理。- 执行和维护产品陈列和销售区标准。- 沟通促销活动信息，确保每次促销活动的结果最大化。- 根据销售和顾客反馈，识别商品问题和机会。- 在指定区域内监督、培训和培养员工。- 协助店铺经理提供优质的消费者体验和员工体验并且实施/执行全球和区域计划，推动经营成果发展。工作要求（超过最低要求-主管）具体工作经验- 3年零...
Changchun, Jilinloading...