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Nike Inc.总体要求- 管理专业员工和/ 或主管。- 对自身专业或者职责范围内团队的业绩和结果负责。- 合理制订部门计划和工作优先级,以确保利用资源和面对营运挑战。- 根据政策、程序和商业计划做出决定;接受主管的指导。- 为员工、同事和/或顾客提供专业、技术指导。业务专长- 运用管理专业知识,确定方向并且解决自身专业内的问题。提供解决方案- 识别和解决技术、经营和组织问题。影响- 对自身专业或者部门内一个或者多个团队的业绩和结果负责。- 根据影响服务水平和部门能力的政策和商业计划作出决策,以便达到业绩目标。资源管理在品牌保护/促销中的角色-支持品牌计划的执行;确保每日工作的达成符合公司要求和标准;可...
哈尔滨市, 黑龙江省loading...