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Gap Inc 新闻

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商务

AI 进军时尚界高管层

在时尚行业应对经济不确定性和技术颠覆的背景下,高管层的构成正在被重新定义。人工智能不再局限于设计工作室或营销仪表盘,而是开始重塑行政领导力本身。 上周,开云集团(Kering)首席执行官 Luca de Meo 任命了集团首位首席数字、人工智能与信息技术官 Pierre Houlès。他的职责是加强集团的数字化战略,加速技术基础设施的全面升级,使其与开云集团的运营和创新目标保持一致。该职位旨在将技术进步融入业务核心,以支持旗下品牌的业绩表现和创意吸引力。据《Business of Fashion》(BoF)报道,过去两年间,Ralph Lauren、Lululemon 和 Marks & Spencer 等品牌也设立了类似的专注于人工智能的领导职位。 人工智能主管职位的兴起,其意义远不...

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人事

Gap Inc. 加强美妆与配饰布局,任命新领导团队

Gap Inc. 正大力进军美妆和配饰市场,任命新的领导团队并聘请行业专家指导其拓展战略。 公司宣布任命 Deb Redmond 为美妆总经理,Michele Parsons 为配饰总经理。Gap Inc. 将这些新兴类别视为品牌延伸、深化客户联系的有效途径。 为进一步加快在这些新兴类别中的布局,公司还聘请了雅诗兰黛集团前执行集团总裁 John Demsey 和曾三次荣获 CFDA“年度配饰设计师”的 Reed Krakoff 分别担任美妆和配饰的执行董事。 Gap Inc. 总裁兼首席执行官 Richard Dickson 表示,这些新的业务板块将成为公司未来发展的“强劲增长引擎”。他表示,在这些“一流行业领袖”的支持下,Gap Inc. “不仅能够扩展产品线,更能将这些类别打造成为...

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