Canada Goose强化领导层布局，加速国际市场拓展

加拿大高端功能性服饰品牌Canada Goose宣布对其高管团队进行一系列战略性人事调整。此次领导层重组旨在支持公司长期发展战略，并提升各核心国际市场的运营效能。

亚太区领导层交接

Daniel Binder将于2026年4月10日起出任亚太区总裁一职。在履新的同时，Binder将继续担任首席转型官，兼顾现有职责。

他的前任Jonathan Sinclair在任期内致力于建立规范化运营体系，现已卸任亚太区总裁职务。Sinclair此前曾担任集团首席财务官（CFO），离任后将继续以地区子公司董事会成员身份参与业务，以确保战略延续性。

全球零售业务版图扩展

Niclas Ekerot即日起加入公司，出任全球门店高级副总裁，接替Binder此前负责的相关工作。Ekerot拥有超过25年的奢侈品零售行业经验。

其职业履历涵盖多个国际顶级品牌的高管职位，包括意大利奢侈品牌Bottega Veneta、美国品牌Michael Kors、意大利时装屋Gucci以及英国奢侈品牌Burberry。Ekerot将专注于提升客户体验，并强化品牌的全球零售网络布局。

北美市场临时管理安排

北美区总裁Ana Mihaljevic在公司担任领导职务逾十年后，决定于二月离职。公司目前正在积极物色继任人选。

在新任总裁到位之前，品牌与商业总裁Carrie Baker将临时负责北美市场业务。董事长兼首席执行官（CEO）Dani Reiss对Sinclair和Mihaljevic为公司下一发展阶段奠定坚实基础所作出的贡献表示感谢。