迪卡侬向全球员工授予价值2000欧元的免费股份

运动服饰零售巨头迪卡侬（Decathlon）正进一步强化其员工持股模式，推出一项新计划，向符合条件的员工授予价值2000欧元的免费股份或资产激励。

该计划名为“The Decathlon Seed”，旨在“体现集团的多元性，同时坚持公平与价值共享的共同原则”。一份新闻稿解释称，该项目使员工能够成为“公司发展的合作伙伴、共同所有者及共同责任贡献者”。

每位员工将获得价值2000欧元的配额，该配额将在三年后归属。在此期间，配额的价值将随公司业绩表现而浮动。

该计划历时一年制定，正值迪卡侬庆祝成立50周年之际推出。它进一步拓展了公司长期以来共享成功的价值主张，目前已有超过56,000名员工成为公司股东。

迪卡侬首席执行官 Javier López 评论道：“通过‘The Decathlon Seed’计划，我们立足于迪卡侬过去50年的核心价值观之一——共享我们共同创造的价值，从而投资未来。”

“该计划是我们与所有市场及家族股东集体努力的成果，体现了我们的信念，即价值在基层创造，并应与价值创造者共享。”

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