Lululemon 新闻

前耐克高管海蒂·奥尼尔出任Lululemon新任首席执行官

加拿大运动服饰品牌Lululemon宣布任命资深行业高管海蒂·奥尼尔为新任首席执行官。奥尼尔在品牌战略与产品创新领域拥有超过三十年的从业经验，将于2026年9月8日正式履新并加入董事会。奥尼尔常驻温哥华，此次任命是董事会经过全面遴选后作出的决定。对于这家专业运动服饰品牌而言，此次人事变动正值公司应对领导层过渡及激进投资者施压的关键节点。战略领导力与耐克任职经历奥尼尔曾在美国运动服饰巨头耐克任职超过25年，最近担任消费者、产品及品牌总裁一职。在耐克期间，她主导推动公司从90亿美元规模发展成为营收超过450亿美元的全球行业领军企业。她的专业领域涵盖男装、女装及童装，尤其在数字化转型和直面消费者（D2C）运营方面建树颇丰。 Lululemon执行董事长玛莎·莫菲特评价奥尼尔为"经过市场...

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商务

耐克在与Lululemon的鞋履专利纠纷中胜诉判决被推翻

美国运动服饰巨头耐克（Nike）此前获得的陪审团有利裁决已被曼哈顿联邦法官推翻，针对加拿大运动服饰公司Lululemon USA Inc.（Lululemon）的355,450美元损害赔偿判决随之失效。该判决由地区法官Arun Subramanian于2025年3月24日签署，源于2023年启动的一场法律诉讼。耐克最初指控Lululemon侵犯了两项涉及运动鞋结构创新的专利，具体涉及鞋面针织工艺技术。此前陪审团曾裁定Lululemon侵犯了美国专利号8,266,749的第1项和第14项权利要求，但Subramanian法官裁定该专利无效。法官指出，该技术在发明时对于本领域普通技术人员而言是显而易见的。专利权利要求详情本次诉讼涉及Lululemon旗下多款跑步及训练鞋型，包括...

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商务

Lululemon 创始人 Chip Wilson 因股东价值受损寻求董事会改革

加拿大运动服饰公司 Lululemon 的创始人兼重要股东 Chip Wilson 发起了一场公开行动，旨在改革公司董事会。在 2026 年 2 月 27 日致股东的信函中，Wilson 对当前的战略监督和品牌表现表示不满，指出过去五年中股东价值损失约 200 亿美元。 Wilson 于 1998 年创立该公司,他指出董事会缺乏维持品牌竞争优势所需的创意和营销专业能力。据 Wilson 称,该时期内股价下跌近 50%。这位创始人还强调了领导层的"危机",指出公司目前正在寻找常任首席执行官,这是他所描述的第三次失败的继任规划过程。提名独立董事针对这些问题,Wilson 提名了三位独立候选人参选董事会:瑞士鞋履品牌 On Holding 前联席首席执行官 Marc Maurer;美国体...

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商务

Lululemon回应创始人Chip Wilson的代理权挑战，全球CEO遴选工作同步推进

Lululemon Athletica Inc.已正式回应其创始人Chip Wilson提交的通知，该通知涉及其拟在公司2026年度股东大会上提名三位董事候选人的意向。此次声明标志着这家运动休闲服饰巨头与其创始人之间的紧张关系显著升级。Wilson此前曾多次公开批评公司当前的战略方向。Lululemon董事会于周一发布声明，确认尽管多年来一直与Wilson保持沟通以了解其观点，但Wilson近期拒绝提前披露其提名人选以供评估，转而选择公开申报。董事会表示，将按照标准治理程序对候选人进行评估——据悉候选人包括On Holding AG、ESPN及动视暴雪的前高管。此次代理权挑战正值公司关键时期。12月11日，公司宣布首席执行官Calvin McDonald将于2026年1月31日卸任...

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Lululemon：传激进投资者购入十亿美元股份

据信，一家激进投资者已购入加拿大运动休闲品牌 Lululemon 价值逾十亿美元的股份。据路透社消息人士透露，Elliott Investment Management 正与 Ralph Lauren 前高管 Jane Nielsen 合作，着眼于该品牌目前空缺的领导职位。 FashionUnited 已联系 Lululemon 和 Elliott Investment Management 请求置评。此消息发布前几日，Lululemon 任职多年的首席执行官 Calvin McDonald 刚刚宣布其卸任意向，计划于 2026 年 1 月 31 日前离任。他的离职正值公司业绩欠佳之际，此状况已引发了对领导层进行重大调整的呼声，其中以 Lululemon 创始人 Chip...

人事

Lululemon 任命首位人工智能总监

加拿大运动休闲品牌 lululemon 已任命 Ranju Das 为其首位人工智能和技术总监，旨在利用人工智能技术提升产品创新并打造个性化的客户体验。 Das 拥有超过 20 年的领导经验，在医疗保健、金融科技和消费科技领域推动全球组织发展壮大并引领人工智能创新。他丰富的企业系统、数字化创新以及人工智能和机器学习经验将为 lululemon 带来巨大价值。他将于 9 月 2 日加入 lululemon，负责领导公司的技术团队，并推动 lululemon 下一阶段技术和人工智能战略的制定和执行。他将直接向首席执行官 Calvin McDonald 汇报工作。 McDonald 在一份声明中表示：“我们看到了一个激动人心的机会，可以进一步利用人工智能和技术来推进我们的产品创新流程，提高...

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商务

尽管年度业绩强劲，但 Lululemon 的股价仍出现下滑

加拿大运动服品牌 Lululemon Athletica 公司 2023/24 财年的业绩超出了市场预期。然而，该公司一并发布的本年度展望却相当谨慎；而股价亦下滑约 12%。由于最后一个季度表现出人意料地强劲，截至 1 月 28 日的上一财政年度的营业额达 96.2 亿美元，比去年同期增长了 19%，经汇率波动调整后则为 20%。管理层预计本年度增长速度将放缓得益于毛利率的提高和一次性费用的大幅降低，营业利润增长了 60.5%，达到 21.3 亿美元，净利润也增长了 81.4%达 15.5 亿美元。扣除特殊影响后，净利润达到 16.2 亿美元，同比增长 25.9%。不过，管理层预计 2024/25 年的增长速度将会放缓。预计营业额将增长 11% 至 12%至 107 亿至...

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Lululemon 被指 "公司文化不友善 "

Lululemon 是争议的常客。这家运动休闲装兼运动服零售商，已经历过由耐克侵犯版权到销售透视瑜伽裤等各种指控。然而，在《时尚商业》（BoF）的Sheena Butler-Young最近发表的一篇报道令这家加拿大零售商又面临了种族歧视的指控。Butler-Young 在报告中详细描述了几位在 Lululemon 工作的现任和前任员工的说法，称 "公司文化不欢迎黑人"，"领导者经常使用刻板印象来定义和排斥少数族裔员工，令他们的事业发展面临障碍，而白人同事则没有"。 Lululemon 被指控公司文化 "不欢迎黑人" 这些指控发生在 Lululemon 成立一个专门负责加强内部多元化和包容性的部门、旨在为少数族裔提供平等机会的三年之后。早于2020 年 11 月，这家运动服装零售商成立...

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Lululemon女裝跑鞋試闖鞋类市场

运动服装品牌Lululemon推出了首对女式跑鞋，涉足鞋履块板。 Blissfeel上周二在纽约的一个媒体活动上亮相，并将从3月22日起在北美、中国大陆和英国的网上和特定商店销售。同场发表的另外三种款式：Chargefeel、Strongfeel及Restfeel，也将在未来几个月内推出。四款的名字分别为幸福感、冲力感、强大感及恢复感的字面意思。 Lululemon首席执行官Calvin McDonald说，鞋类是该品牌 "顺理成章的下一步"，代表了其历史上"一个令人兴奋的时刻"。原载于FashionUnited.com 并由洪磬翻译及编辑

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时尚

Lululemon Lab 线上线下全面扩充

瑜珈服装品牌露露柠檬Luluelemon旗下的 Lab，已经成为现代城市人眼中的创新及创意象征，最近更宣布全面进军北美、欧洲及亚洲与及线上零售。 The Lab由Lululemon的男装设计高级副总Ben Stubbington 主理，先于温哥华开设概念店，其后再在纽约开设两间门市，现在更在母公司的店面及网上有售。 2019年秋冬季系列以上班出游通勤类别为重点，强调以新布料及设计营造鲜明的线条。」「我们醉心经营细节，务求造出模组化的产品，为用家提供实际的功能；单品可以分层共穿，构成整体。」 Luluelemon Lab 2019年秋季系列现已上市。图片提供：Lululemon 原载于FashionUnited.com 并由洪磬翻译及编辑

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视频

Video: The Science of Feel | Dr Tom Waller

Lululemon’s Dr Tom Waller explains why the way clothing feels matters as much as the way it looks. VOICES is BoF's annual gathering for big thinkers in partnership with QIC Global Real Estate. Source: The Business of Fashion, YouTube.